Services
PART’RH, c’est quoi ?
Votre DRH en Temps Partagé
Du temps PARTAGE (missions opérationnelles) sur le volet ressources humaines, en accompagnement sur un volume de journées selon vos besoins définis conjointement (hebdomadaire/ mensuel/ annuel), notamment sur des sujets de :
- Mise en conformité et respect de la législation sociale (collectif ou individuel)
- Recrutement et fidélisation
- Formation et développement des compétences (entretiens pros/ fiches métier)
- Relations sociales (mise en place des représentants du personnel/ élections/ animation des instances)
- Administration du personnel et supervision paie
- Prévention des risques professionnels (DUERP)
- Accompagnement managérial du dirigeant ou des responsables de service
Votre BUSINESS PARTNER sur des missions RH ponctuelles sur un sujet opérationnel ou stratégique
- En management de transition sur la fonction RH, mise en place, ou structuration de service RH
- En appui, soutien et conseil aux dirigeants sur des opérations précises (organisation/ fusion/ structuration/ audit social/transformation / optimisation)